सुपरवाइजर की सैलरी कितनी होती है, Supervisor salary per month 2022

Supervisor की average सैलरी 18677 INR से start होकर 37653 INR तक रहती है ये एक औसत सैलरी है लेकिन कुछ स्थितियों में इससे अधिक या कम भी हो सकती है।

सुपरवाइजर वह व्यक्ति होता है जो गतिविधियों या लोगों, विशेष रूप से श्रमिकों पर निगरानी करता है और उचित निर्णय लेता है

supervisor ki salary kitni hoti hai

Supervisor की average सैलरी 18677 INR से start होकर 37653 INR तक रहती है ये एक औसत सैलरी है लेकिन कुछ स्थितियों में इससे अधिक या कम भी हो सकती है

38000 INR : एक सुपरवाइजर की ये highest सैलरी होती है इससे अधिक सैलरी बहुत मुश्किल से सुपरवाइजरी को दी जाती है, एक supervisor इतनी सैलरी तब पा सकता है जब वो अच्छी growth वाली company में कार्य कर रहा हो और साथ ही वो भी एक experienced Supervisor हो

25000 – 30000 : ये एक औसत सुपरवाइजर की औसत सैलरी होती है यदि आप को सुपरवाइजर का experience का average skill है तो आप इतनी सैलरी हासिप कर सकते हैं और यदि आप किसी company में सुपरवाइजर के रूप में job start करते हैं तो भले ही उस time आपकी सैलरी कम हो लेकिन आप 1 – 2 वर्ष में इतनी सैलरी पा सकते हैं।

17000 – 22000 : अधिकतर नए लोग जब superviser की job start करते हैं तो उनकी सैलरी इस अनुपात में होती है क्योंकि उन्हें superviser का विषेश experience नहीं होता है और ये कम्पनी पर भी depend करता है की आपने कौन सी कंपनी join की है और उसका एल्गोरिथम कैसा है।

Note : वैसे तो सुपरवाइजर की सैलरी काफी अच्छी होती है और ऊपर एक अनुमानित सैलरी के बारे में बताया गया है क्योंकि private sector में किसी की भी सैलरी fix नहीं होती है, यदि आप सुपरवाइजर हैं या बनना चाहते हैं तो ये डिपेंड करता है की आप कितनी बड़ी या छोटी कंपनी में कार्य करते हैं और आपको कितना एक्सपीरियंस है।

What is Supervisor Post

एक Supervisor वह होता है जो किसी टीम या व्यक्ति की देखरेख और प्रबंधन करता है कि वे अपनी भूमिका में प्रभावी और संतुष्ट प्रदर्शन (कार्य) कर रहे हैं। Supervisor आमतौर पर निचले स्तर के प्रबंधकीय पदों को संदर्भित करता है, और सुपरवाइजर अक्सर अपनी सीधी रिपोर्ट से senior प्रबंधन कर्मियों को जानकारी देते हैं।

एक सुपरवाइजर कर्मचारियों के दिन-प्रतिदिन के प्रदर्शन की देखरेख करता है। कंपनी के आधार पर, एक supervisor एक टीम, एक शिफ्ट या पूरे विभाग का प्रबंधन कर सकता है, ये उसपर depend करता है की company का term क्या है।

सफल/experienced Supervisor उत्कृष्ट संगठनात्मक और संचार कौशल होते हैं। ये कौशल उन्हें ऊपरी प्रबंधन से कर्मचारियों तक जानकारी स्थानांतरित करने में मदद करते हैं और अपनी टीमों के कार्य या उच्च-स्तरीय प्रबंधकों को उनकी जरूरतों के बारे में बताते हैं। ज्यादातर मामलों में, सुपरवाइजर अपने क्षेत्र के सीनियर होते हैं और परिणामस्वरूप दैनिक कार्यों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित कर सकते हैं।

Superviser एक जिम्मेदारी वाला पद होता है

Supervisor की सबसे महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों में से एक टीम का प्रबंधन करना है। अक्सर, supervisor अपनी टीम के कार्यप्रवाह, या कार्य को पूरा करने के लिए आवश्यक term का निर्माण और निरीक्षण करते हैं।

कुछ मामलों में, संगठनों ने अपनी पूरी कार्यप्रणाली निर्धारित किए हैं, और supervisor को उन्हें समायोजित करने की आवश्यकता नहीं होगी। लेकिन जब हमेशा (24 hours) टीम के सदस्य अपनी पाली में काम करते हैं, तो सुपरवाइजर आमतौर पर शेड्यूल बनाने के लिए जिम्मेदार होते हैं।

सुपरवाइजर को अक्सर कर्मचारी management का काम सौंपा जाता है। इस जिम्मेदारी में कर्मचारी और टीम के लक्ष्य निर्धारित करना और उपलब्धियों के लिए उपयुक्त पुरस्कार चुनना शामिल हो सकता है उदाहरण के लिए, यदि कोई employee अपने निश्चित कार्य से अधिक अच्छा perform करता है, तो वे बोनस के लिए पात्र हो सकते हैं।

और उन्हें इसके लिए सम्मानित करना या पद्दोनती (promotion) के बारे में विचार किया जा सकता है और ऐसे में सुपरवाइजर उस worker की performance report अपने सीनियर को प्रस्तुत कर सकता है जिससे कंपनी उसके बारे में विचार कर सकती है।

क्योंकि supervisor कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करते हैं यानी की कर्मचारी के सबसे करीबी पद होता है, वे अक्सर यह तय करने में मदद करते हैं कि पदोन्नति के लिए कौन पात्र है कौन अच्छा perform कर रहा है। कुछ मामलों में supervisor सीधे promotion दे सकते हैं। हालांकि, जब supervisor के पास कर्मचारियों को सीधे promotion करने का अधिकार नहीं होता है, तब भी उचित व्यक्ति के लिए supervisor अपने सीनियर से डिस्कस कर सकते हैं और इस employee को promote कर सकते हैं।

सुपरवाइजर की सैलरी कब और कैसे बढ़ती है

जैसा की आप ऊपर सुपरवाइजर के बारे में समझ गए हैं तो अब जब बात आती है सुपरवाइजर के सैलरी बढ़ने की बात तो इसमें आपको आपका nature, behaviour और रणनीतियां मदद करेंगी

आपको बेहतर रणनीतियों के साथ कार्य करना होगा, हालांकि कंपनी की तरफ से पूरी गाइडलाइन दी जाती है तो आपको उसे तो follow करना ही होगा लेकिन साथ में आपको खुद से भी रणनीतियों के बारे में सोचना चाहिए कुछ ऐसी रणनीतियों के बारे में जिनसे अधिक कार्य हो सके बेहतर result मिले, यदि आपके पास conpany के benefit के लाए कोई idea है तो उसे share करें, ऐसा करने से आप कंपनी की नजरों में आ जाएंगे और आपकी सैलरी तो बढ़ेगी ही आपका promotion भी possible है

क्योंकि सुपरवाइजर का मतलब होता है की आप एक team जिसके सुपरवाइजर हैं उसके मालिक हैं और आपको मालिक की तरह सोचना होगा और अपने अंदर कार्य करने वालों को अच्छे से manage करना होगा (सभी situation) और रणनीतियां implement करनी होंगी, और यदि उस माहौल में कोई issue create होता है तो आपको ही उसको भी आपको ही manage करना होगा ।

और इसमें से सबसे important काम होता है हो रही गतिविधि के बारे में seniors को report करना।

इस लेख में आपने सीखा Supervisor ki salary kitni hoti hai हमें उम्मीद है ये जानकारी Supervisor salary in company आपके लिए उपयोगी साबित होगी।

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